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News Talentförderung bei Bystronic

Ob Schüler, Studierende, Young Professionals oder Manager – Bystronic fördert Talente auf allen Ebenen mit vielseitigen Aus- und Weiterbildungsangeboten.

Für Schüler und Studierende ist eine Ausbildung oder ein Praktikum bei Bystronic das ideale Sprungbrett in die internationale Berufswelt. Unser Mitarbeitender Marcel Fiedler hat es vorgemacht: Er begann als Praktikant und später als Werksstudent an unserem Produktionsstandort in Gotha und ist mittlerweile als Applikationstechniker und Trainer für Bystronic in den USA tätig. 

Internationale Entwicklungsmöglichkeiten stehen bei Bystronic jedem Mitarbeitenden offen. Im Rahmen des Bystronic Austauschprogramms « Young Professionals » sind Ende Juli zum Beispiel drei Lehrabsolventen vom Schweizer Hauptstandort Niederönz für fünf Monate an unseren chinesischen Entwicklungs- und Produktionsstandort nach Tianjin aufgebrochen.

Auch Führungskräfte profitieren von Bystronics Talentförderung. Dieses Jahr hat ein Leadership Development Programm (LDP) im Schwarzwald für Junior Manager stattgefunden. Parallel wird es in Kürze ein Seminar für Mid-level und Senior Manager geben. Ziel des Programms ist es, den Teilnehmenden ein einheitliches Führungsverständnis zu vermitteln sowie Kreativität und Unternehmertum zu fördern. 

Im Rahmen eines neuen Talent Development Programms (TDP) fördert auch unsere Muttergesellschaft Conzzeta weltweit Nachwuchsmanager aus allen Geschäftsbereichen. Im Vordergrund stehen dabei die Entwicklung von Führungskompetenz, die interkulturelle Zusammenarbeit, das Kennenlernen der verschiedenen Conzzeta Geschäftsbereiche sowie der Aufbau eines übergreifenden Netzwerks. 

Als Teil des Programms haben sich 15 TDP-Teilnehmer über die letzten Monate länderübergreifend mit realen Geschäftsszenarien auseinandergesetzt. Ziel der verschiedenen Teamprojekte war es, eine profitable Innovation für ihr Unternehmen zu entwickeln und umzusetzen. Ende Juni wurden die besten Projekte in Hongkong mit Preisen in den Kategorien «Best Growth», «Best Innovation» und «Best Learning» ausgezeichnet. Der Geschäftsführer von Bystronic Canada Roberto Nicoli gewann mit Peter Kramer, Sales Manager für Dänemark, mit dem Projekt «Configurable Automation Solutions» den «Best Growth Award».

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Advancing young managers! The 15 participants of the Conzzeta Talent Development Program (TDP) in Hong Kong in June 2017.

Advancing young managers! The 15 participants of the Conzzeta Talent Development Program (TDP) in Hong Kong in June 2017.

Exchange project China! Having completed their apprenticeship at Bystronic, the young professionals Alicia Rodriguez, Janosh Ingold, and Kimberly Hüsser are looking forward to new challenges at our location in Tianjin.

Exchange project China! Having completed their apprenticeship at Bystronic, the young professionals Alicia Rodriguez, Janosh Ingold, and Kimberly Hüsser are looking forward to new challenges at our location in Tianjin.

International opportunities! Originally working for Bystronic in Gotha as an intern and later as a working student, the applications technician Marcel Fiedler is now responsible for customer support and exhibitions in the US.

International opportunities! Originally working for Bystronic in Gotha as an intern and later as a working student, the applications technician Marcel Fiedler is now responsible for customer support and exhibitions in the US.

Leadership development! The participants of the Leadership Development Program (LDP) during the seminar in the Black Forest region in March 2017.

Leadership development! The participants of the Leadership Development Program (LDP) during the seminar in the Black Forest region in March 2017.

“Best Growth Award” for Bystronic! The TDP participants Peter Kramer and Roberto Nicoli during the Conzzeta award ceremony on June 28, 2017 in Hong Kong.

“Best Growth Award” for Bystronic! The TDP participants Peter Kramer and Roberto Nicoli during the Conzzeta award ceremony on June 28, 2017 in Hong Kong.

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